គោលការណ៍ទីផ្សារការងារ

១. លំហូរដំណឹង

1. ក្រុមហ៊ុនបង្កើតសំណើ និងបញ្ជាក់ព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ។
2. សំណើចូលជា រង់ចាំពិនិត្យ (pending) មិនបង្ហាញសាធារណៈ។
3. KITYA ពិនិត្យអត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុន អ្នកទំនាក់ទំនង មុខតំណែង និងសញ្ញាហានិភ័យ។
4. KITYA អនុម័ត ស្នើកែ បដិសេធ ឬបិទ។
5. ដំណឹងដែលបានអនុម័តអាចបង្ហាញលើវេប និង APP រហូតដល់ផុតកំណត់ ឬបិទ។

ការពិនិត្យមិនមែនជាការធានាផ្លូវច្បាប់/ហិរញ្ញវត្ថុទាំងស្រុងទេ។ បេក្ខជនត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់មុនចែកឯកសាររសើប ឬចូលរួមប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ។

២. កាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន

• ផ្ដល់ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន ទីតាំង អ្នកទំនាក់ទំនង មុខតំណែង ភារកិច្ច លក្ខខណ្ឌ ប្រាក់ខែ/ជួរ (បើអាច) និងថ្ងៃផុតកំណត់ត្រឹមត្រូវ។
• មានសិទ្ធិជ្រើសរើសពិត និងអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ ពន្ធ អន្តោប្រវេសន៍ សុវត្ថិភាព និងការមិនរើសអើងដែលអនុវត្ត។
• ប្រើ CV តែសម្រាប់ការជ្រើសរើសដែលបានបញ្ជាក់ រក្សាសម្ងាត់ និងមិនលក់/ផ្ញើបន្តដោយគ្មានមូលដ្ឋានត្រឹមត្រូវ។
• ជូនដំណឹង KITYA ពេលបំពេញតួនាទី ផ្លាស់ប្ដូរលក្ខខណ្ឌ ឬមានហេតុការណ៍សុវត្ថិភាព។
• មិនផ្សព្វផ្សាយអះអាងប្រាក់ចំណូលមិនពិត ឬលាក់ប្រភេទការងារពិត។

៣. សិទ្ធិ និងការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់បេក្ខជន

ក្នុងដំណាក់កាល Website Only ក្រុមហ៊ុនមិនអាចចូលមើល CV ដោយផ្ទាល់បានទេ។ KITYA Admin ជាអ្នកគ្រប់គ្រង CV ហើយអាចចែកដោយដៃទៅក្រុមហ៊ុនពាក់ព័ន្ធ លុះត្រាតែបានសុំការយល់ព្រមជាក់លាក់ពីបេក្ខជន និងកត់ត្រាក្រុមហ៊ុន គោលបំណង កាលបរិច្ឆេទ និងភស្តុតាងយោងក្នុង CV Audit។

• ដាក់ពាក្យដោយមិនចាំបាច់បង្កើតគណនី និងអាចស្នើលុប CV។
• ទទួលព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់អំពីតួនាទី ក្រុមហ៊ុន និងជំហានជ្រើសរើស។
• កុំដាក់លេខកាត/ធនាគារ ពាក្យសម្ងាត់ ឬឯកសារអត្តសញ្ញាណពេញលេញក្នុង CV។
• កុំបង់ប្រាក់ដើម្បីធានាការងារ ការសម្ភាសន៍ ឬ Visa ដោយគ្មានការផ្ទៀងផ្ទាត់ កិច្ចព្រមព្រៀង និងវិក្កយបត្រ។
• អាចរាយការណ៍ការយាយី រើសអើង ការទាមទារប្រាក់ ឬការប្រើព័ត៌មានខុសគោលបំណង។

៤. ដំណឹង និងអាកប្បកិរិយាហាមឃាត់

• ការងារក្លែងក្លាយ Pyramid/MLM ដែលលាក់លក្ខណៈពិត ការបោកប្រាស់ ឬការទាមទារវិនិយោគជាមុន។
• ជួញដូរមនុស្ស ពលកម្មបង្ខំ ការកេងប្រវ័ញ្ចផ្លូវភេទ ឬសកម្មភាពខុសច្បាប់។
• ការរើសអើងមិនស្របច្បាប់ ការយាយី គំរាមកំហែង ឬសំណួររសើបមិនពាក់ព័ន្ធការងារ។
• តួនាទីដែលទាមទារឱ្យបេក្ខជនផ្ទេរប្រាក់ ទទួល/ផ្ញើទំនិញសង្ស័យ ឬប្រើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនជំនួសក្រុមហ៊ុន។
• ការប្រើ Logo/ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនដោយគ្មានសិទ្ធិ និងដំណឹងស្ទួន/Spam។

៥. Moderation និងការអនុវត្ត

KITYA អាចស្នើឯកសារចុះបញ្ជី ទាក់ទងក្រុមហ៊ុន ផ្អាកដំណឹង រក្សាភស្តុតាង បិទអ្នកផ្ញើ ឬរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរនៅករណីមានហានិភ័យធ្ងន់។ ការសម្រេចផ្នែកផ្សព្វផ្សាយអាចពិនិត្យឡើងវិញពេលទទួលភស្តុតាងថ្មី។

៦. រាយការណ៍បញ្ហា

ផ្ញើលេខកូដការងារ ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន Screenshot កាលបរិច្ឆេទ និងការពិពណ៌នាទៅ khampov612@gmail.com ឬ @KITYA_Business។ ករណីមានគ្រោះថ្នាក់ភ្លាមៗ សូមទាក់ទងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជាមុន។